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潢川县“监督互动讲堂”见真效

2019-10-27 11:51| 发布者: admin| 查看: 9357| 评论: 0

摘要: “今天我给派驻组的同志们介绍我县教体局工会的职责职能及工作开展情况……”日前,一场“监督互动讲堂”在潢川县教体局会议室召开。这场以被监督单位相关负责人为主讲人的讲座让派驻纪检监察组发挥了压责有效力、监 ...
“今天我给派驻组的同志们介绍我县教体局工会的职责职能及工作开展情况……”日前,一场“监督互动讲堂”在潢川县教体局会议室召开。这场以被监督单位相关负责人为主讲人的讲座让派驻纪检监察组发挥了压责有效力、监督出效果、整改显效应的“三效合一”作用。

“请进来”全面了解,压责有效力。该县纪委监委为解决派驻监督对授权监督单位业务不通、不善监督难题,通过把授权监督单位内设部门或二级机构负责人邀请到派驻组,详细讲解本部门职能职责、汇报运行情况,让派驻纪检监察组一方面迅速全面了解授权监督单位相关工作流程,一方面精准洞察其中的廉政风险点,确定监督重点、难点。

“融进去”查找问题,监督出效果。该讲座不同于单位“一把手”述职述廉,是通过单位各部门负责人讲述部门业务,该县派驻纪检监察组用“解剖麻雀”的方法对单位职能职责进行“全景”透视,可以精准查找到不易察觉的“小毛病”。

工会看似“清水衙门”,但全县教育系统每年却有430余万元工会经费运转流动。面对这样一笔“巨款”,潢川县纪委监委派驻第十三纪检监察组在听取教体局工会负责人讲解运行流程后,及时给出“专项账户、专款专用、严守规定、严禁超标”廉政建议,该部门负责人不禁发出“有了你们的提醒,以后我干工作更有底气”的感慨。

“建机制”常态提醒,整改显效应。各派驻纪检监察组通过制定互动学习计划表,以“每周一讲”的方式,确保“监督互动讲堂”覆盖到各单位的“神经末梢”,同时结合讲解内容和日常掌握情况进行互动交流并开展廉政提醒谈话,做到“咬耳扯袖”,抓早抓小,防患未然。

“以前派驻组找我开展‘廉政谈话’,我的内心总是有些别扭,这次他们请我去讲课,不仅让他们了解了我的工作,还让我厘清了岗位风险点,增强了纪律意识,这种方法必须点赞。”一位参与“监督互动讲堂”的部门负责人高兴地说。

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